Wervingsvideo
Een wervingsvideo laat kandidaten zien wat een functie, team en werkplek in de praktijk betekenen. We vertrekken van de vragen van de juiste kandidaat, kiezen geloofwaardige medewerkers en situaties en bouwen een eerlijk werkgeversverhaal dat vacatures, werken-bijpagina's en sociale wervingscampagnes ondersteunt.
Andere diensten binnen Videografie
Kort uitgelegd
Een wervingsvideo die kandidaten echte context geeft
Een wervingsvideo is geen algemene bedrijfspresentatie met een vacaturetitel eronder. Kandidaten willen weten met wie ze samenwerken, wat ze werkelijk doen en welke omgeving of verwachtingen bij de rol horen. We vertrekken daarom van hun vragen en onzekerheden en kiezen medewerkers en scènes die daarop een concreet antwoord kunnen geven.
De voorbereiding gebeurt samen met HR en mensen uit het team. We scherpen taal aan, maar schrijven geen enthousiaste getuigenissen voor die niet als eigen woorden voelen. Tijdens de opname combineren we interviews met echte werkhandelingen en relevante ruimtes. In de montage blijft het verhaal specifiek genoeg om zichzelf te herkennen of juist bewust niet te solliciteren.
Resultaat
Een realistischer eerste beeld van de werkgever
De video helpt kandidaten functie en cultuur beoordelen vóór ze een gesprek aangaan.
Menselijke kennismaking
Toekomstige collega's en leidinggevenden geven het team een herkenbaar gezicht.
Concretere functiecontext
Taken, gereedschap, ruimtes en samenwerking maken algemene vacaturetaal zichtbaar.
Herbruikbaar werkgeversmateriaal
Hoofdverhaal en korte modules ondersteunen meerdere stappen in de kandidatenroute.
Voor wie
Voor werkgevers die meer dan een functielijst willen tonen
Video is waardevol wanneer mensen, werkcontext of cultuur moeilijk volledig in tekst te vatten zijn.
Technische en praktische functies
Laat werkplek, materialen, veiligheid en samenwerking concreet zien.
KMO's met een hecht team
Geef kandidaten een eerlijke indruk van directe lijnen en dagelijkse omgang.
Groeiende organisaties
Bouw een werkgeversverhaal dat verschillende vacatures inhoudelijk kan ondersteunen.
Moeilijk uit te leggen rollen
Combineer medewerkerstaal met relevante beelden van taken en impact.
Inbegrepen
Wervingscontent voor de volledige kandidatenroute
De precieze video's worden gekoppeld aan functies, kanalen en vragen die je wil beantwoorden.
Hoofdwervingsvideo
Een afgerond werkgevers- of functieverhaal met interviews en werkbeelden.
Functiegerichte fragmenten
Korte montages rond een rol, collega, taak of veelgestelde kandidaatvraag.
Ondertitelde versie
Leesbare interviews voor mobiele en geluidloze kijkcontexten.
Vacaturegerichte eindkaart
Afgesproken functie, vervolgstap of verwijzing naar de sollicitatiepagina.
Kanaalexports
Passende horizontale, vierkante of verticale bestanden wanneer vooraf gepland.
Hoe VisualVibe te werk gaat
- 0101
Kandidaatvragen en functiecontext onderzoeken
We bespreken doelgroep, rol, werkomgeving en verwachtingen die kandidaten vaak hebben. Samen kiezen we welke cultuurkenmerken en dagelijkse situaties aantoonbaar relevant zijn voor het verhaal.
- 0202
Medewerkers en verhaallijn voorbereiden
We selecteren passende gesprekspartners, maken interviewvragen en bouwen een shotlist rond echte taken en samenwerking. Deelnemers weten vooraf wat er praktisch van hen wordt verwacht.
- 0303
Werk en collega's authentiek filmen
Op locatie begeleiden we interviews en leggen we herkenbare handelingen, overleg en omgeving vast. We regisseren het beeld waar nodig zonder een fictieve werkdag te creëren.
- 0404
Het werkgeversverhaal per vacature monteren
We selecteren concrete uitspraken, verbinden ze met relevant bewijsbeeld en verzorgen titels en ondertiteling. Afgesproken korte varianten krijgen elk een duidelijke functie of kandidaatvraag.
Investering
Wat bepaalt de prijs van een wervingsvideo?
De omvang hangt af van het aantal functies, medewerkers, locaties en verhalen. Eén video rond een specifieke ploeg verschilt van een brede employer-brandingproductie met meerdere vestigingen en functieprofielen. Ook interne voorbereiding en beschikbaarheid spelen mee.
Daarnaast vragen interviewvoorbereiding, werkbeelden, ondertiteling, grafiek en korte vacatureversies afzonderlijke aandacht. We bespreken eerst welke kandidaatvragen de video moet beantwoorden en bouwen daar een doelgerichte productie en transparante oplevering rond.
Prijsbepalende factoren
- Aantal functies of doelgroepen
- Aantal medewerkers in beeld
- Interviewvoorbereiding
- Aantal werkplekken of locaties
- Complexiteit van werksituaties
- Veiligheids- en planningsafspraken
- Montage van functievarianten
- Titels en ondertiteling
- Aantal kanaalformaten
VisualVibe
Waarom je wervingsvideo maken met VisualVibe
We brengen HR-doelen, kandidaatvragen en echte teamverhalen samen zonder de werkpraktijk mooier te schrijven dan ze is.
Kandidaatgerichte redactie
Interview en shotlist beantwoorden concrete vragen over rol, team en omgeving.
Rustige medewerkerbegeleiding
Collega's spreken vanuit eigen ervaring en krijgen heldere steun voor de camera.
Modulair inzetbaar
We plannen een hoofdverhaal en relevante uitsneden rond functies of kanalen.
Realisaties
Bekijk werk dat aansluit bij Wervingsvideo
Deze selectie komt rechtstreeks uit onze bestaande realisatiebronnen en bevat alleen projecten die inhoudelijk aan deze dienst gekoppeld zijn.
Veelgestelde vragen
Gerelateerde diensten
Kennisbank
Uit de kennisbank
Praktische artikels met keuzes en voorbereiding die rechtstreeks bij deze dienst aansluiten.
UitgelichtWervingsvideo voor personeel: toon werk, cultuur en verwachtingen
Een wervingsvideo helpt kandidaten werk, collega's en verwachtingen beoordelen. Bouw een eerlijk verhaal en koppel productie, distributie en meting aan je vacature.
Waarom een bedrijfsvideo laten maken voor je KMO?
Aftermovie van een bedrijfsevent: van draaiboek tot publicatie
Bedrijfsvideo script opbouwen: van kernboodschap tot draaiklaar plan
Korte video versus lange video: kies op doel, kanaal en kijkersvraag
Social media video voor KMO's: van contentplan tot meetbare reeks
Testimonial video laten maken: van echte klantervaring tot sterk bewijs
Regio's
Wervingsvideo's voor werkgevers in Limburg en verder
We filmen werkgevers en teams in Limburg, Vlaanderen, Antwerpen en Nederlands-Limburg, op de werkplek waar kandidaten de functie en cultuur het meest concreet kunnen ervaren.
Laat kandidaten kennismaken vóór het eerste gesprek
Deel je vacatures, kandidaatvragen en werkplekken. We werken een eerlijk videoconcept uit rond de mensen die de job werkelijk kennen.
Offerte aanvragen